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Igualdad de Género PDF Imprimir E-mail

El enfoque integral de género

  • El respeto de los principios de igualdad entre las personas por razón de sexo, raza, etnia u orígen constituye un derecho fundamental reconocido y protegido. Es la base sobre la cual se construye la cohesión y la riqueza
  • Aquí, la Ley de igualdad efectiva de mujeres y hombres (2006) obliga a las organizaciones el tener en cuenta el enfoque integral de género en la gestión
  • Las organizaciones han de avanzarse a este cambio en el marco legislativo de manera eficaz y necesitan de asesoramiento continuo
  • La igualdad de oportunidades de mujeres y hombres dentro de las empresas es un aspecto de su Responsabilidad Social
  • Hoy las empresas que han incorporado en su gestión la perspectiva de género, obtienen más beneficios, son más competitivas y ganan en su imagen comercial

Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

image CRIA SL con su amplia competencia en la gestión de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:
  • acompaña a las organizaciones en el proceso de incorporación de la igualdad de género
  • asesora sobre la incorporación de medidas de igualdad en el seno de la organización
  • ayuda a las empresas a cambiar eficazmente a partir de su situación
  • realiza diagnósticos y planes de igualdad a medida
  • forma al personal en la perspectiva de género
CRIA SL ofrece incorporar la imagen corporativa del cliente al portal io.evaluar.net. Esta herramienta permite elaborar diagnósticos y planes de igualdad:
  • Contacto permanente y comunicación inmediata con la organitzación
  • Difusión de la información homogéneamente, participación activa de manera individual o grupal y blog de noticias i forums de sensibilización

Los Servicios

Diagnóstico organizacional con perspectiva de género

Elaboración de un diagnóstico transversal para medir la igualdad de mujeres y hombres

Diseño de Planes de Igualdad de Oportunidades de mujeres y hombres

Diseño, elaboración y apoyo técnico en la puesta en marcha de Planes de Igualdad de mujeres y hombres en el marco de organizaciones, de empresas y administraciones

Evaluación y seguimiento de proyectos con Perspectiva de Género

Diseño e implementación de herramientas específicas que permitan evaluar los Planes de igualdad

Conciliación vida laboral, personal y familiar

Asistencia técnica, acompañamiento a la implantación de medidas de conciliación, facilitar intervenciones y dotación de recursos

Formación on-line en igualdad de oportunidades de mujeres y hombres

  • Cómo hacer un plan de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres
  • Introducción a la perspectiva de género
  • La perspectiva de género en los programas y proyectos
  • Comunicación y perspectiva de género

Comunicación y perspectiva de género

Manual y guías didácticas

Conciliación / Inserción sociolaboral / Metodología de formación y sensibilización / Comunicación

Sensibilización con perspectiva de género

Sesiones de información y orientación, seminarios, intercambios de buena prácticas, jornadas, exposiciones y otros para sensibilizar sobre la igualdad entre mujeres y hombres

Proyectos transnacionales y europeos

Servicios de consultoría y asistencia técnica en el ámbito de la igualdad de oportunidades
 

Cooperación Transnacional

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Proyectos Transnacionales y Europeos.
Saber más

Evaluar .net

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Portal de evaluación virtual.
Saber más

6.png

Plataforma Itineres

image Plataforma de formación a distancia en e-learning
Saber más

RSE

image Responsabilidad Social Empresarial.
Saber más

Desarrollo local sostenible

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El desarrollo económico de los territorios es desarrollo social y humano.
Saber más