Inici Igualtat d'Oportunitats
  • Catalan
  • Español (spanish formal Internacional)
Igualtat de gènere PDF Imprimeix Correu electrònic

L'enfocament integral de gènere

  • El respecte dels principis d'igualtat entre les persones per raó de sexe, raça, ètnia o origen constitueix un dret fonamental reconegut i protegit, i és la base sobre el qual es construeix la cohesió i la riquesa
  • A casa nostra, la Llei d'igualtat efectiva de dones i homes (2006) obliga les organitzacions tenir en compte l'enfocament integral de gènere en la gestió
  • Les organitzacions han d'avançar-se a aquest canvi en el marc legislatiu de manera eficaç i necessiten de d'assessorament continuat
  • La igualtat d'oportunitats de dones i homes dins les empreses és un aspecte de la seva Responsabilitat Social.
  • Avui les empreses que han incorporat, en la seva gestió la perspectiva de gènere, obtenen més beneficis, són més competitives i guanyen en la seva imatge comercial

Igualtat d'oportunitats de dones i homes

image CRIA SL amb la seva àmplia competència en la gestió de la igualtat d'oportunitats entre dones i homes:
  • acompanya les organitzacions en el procés d'incorporació de la igualtat de gènere
  • assessora sobre la incorporació de mesures al si de l'organització
  • ajuda les empreses a canviar eficaçment a partir de la seva situació
  • prepara les entitats en la seva diagnosi, plans d'igualtat i serveis
  • forma al personal en la perspectiva de gènere
CRIA SL ofereix incorporar la imatge corporativa del client al portal io.avaluar.net. Aquesta eina permet elaborar diagnosi i plans d'igualtat:
  • Contacte permanent i comunicació immediata amb l'organització
  • Difusió d'informació homogèniament, participació activa de manera individual o grupal i blog de notícies i fòrums per a la sensibilització

Els Serveis

Diagnosi organitzacional amb perspectiva de gènere

Elaboració d'una diagnosi transversal que contempli la igualtat real de dones i homes

Disseny de Plans d'Igualtat d'Oportunitats de dones i homes

Disseny, elaboració i suport tècnic en la posada en marxa de Plans d'Igualtat de dones i homes en el marc d'organitzacions, d'empreses i administracions

Avaluació i seguiment de projectes amb Perspectiva de Gènere

Disseny i implementació d'eines específiques que permetin avaluar els Plans d'Igualtat en totes les fases i activitats del projecte de manera transversal

Conciliació vida laboral, personal i familiar

Assistència tècnica, acompanyament a la implantació de mesures de conciliació, facilitar intervencions i dotació de recursos

Formació on-line en igualtat d'oportunitats de dones i homes

  • Com fer un pla d'igualtat d'oportunitats de dones i homes
  • Introducció a la perspectiva de gènere
  • La perspectiva de gènere als programes i projectes
  • Comunicació i perspectiva de gènere

Cursos i seminaris productius presencials a mida

Manual i guies didàctiques

Conciliació inserció sòciolaboral, metodologia de formació i sensibilització, comunicació

Sensibilització amb perspectiva de gènere

Sessions d'informació i orientació, seminaris intercanvis de bones pràctiques, jornades, exposicions i altres per sensibilitzar sobre la igualtat de dones i homes

Projectes transnacionals i europeus

Serveis de consultoria i assistència tècnica en l'àmbit de la igualtat d'oportunitats
 

Cooperació Transnacional

image
Projectes Transnacionals i Europeus.
Saber més

Avaluar .net

image
Portal d'avaluació virtual.
Saber més

2.png

Plataforma Itineres

image Plataforma de formació a distància en e-learning
Saber més

RSE

image Responsabilitat Social Empresarial.
Saber més

Desenvolupament local sostenible

image
El desenvolupament econòmic dels territoris és desenvolupament social i humà.
Saber més